1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Иногда возможно выбрать месторасположение поближе к дому, белая зп

Что можно улучшить?

Улучшать, на самом деле, нужно очень многое.Начиная с гарантированной достойной заработной платы и заканчивая условиями труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, быстрое и эффективное обучение

Что можно улучшить?

График работы (выделенное время для обеда), финансовую мотивацию, облагородить подсобные помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, вовремя все выплаты, возможность карьерного роста, дружный коллектив, бесплатные тренинги для сотрудников, комфортный офис, постоянный график.

Что можно улучшить?

Повысить з/п, дать ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий ККО

Уже не работает в компании
1,8
Владивосток, февраль 2022

Что нравится?

Простое программное обеспечение , что позволяет быстро обучить сотрудников

Что можно улучшить?

Абсолютно неуважительное общение по вертикали. Некорректное общение с личными высказываниями и сужденими. Непрофессионализм вышестоящих ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, отличное руководство, корпоративная связь, разнообразие в работе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела материально-технического обеспечения

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Упорядоченные рабочие процедуры и процессы, электронный документооборот. Интересные люди в команде.

Что можно улучшить?

Дресс-код должен быть более демократичным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора операционного офиса

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2022

Что нравится?

График сменности, удобные и функциональные рабочие места, адекватное руководство, реальные планы

Что можно улучшить?

Методы контроля за рабочими, на менее жесткие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

Хороший руководящий состав ! Хорошая зарплата - прекрасный коллектив .

Что можно улучшить?

График не всем удобный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Рабочий график и возможность зарабатывать , официальное трудоустройство, полный соцпакет .

Что можно улучшить?

Доброжелательное отношение к сотрудникам , ситуацию с парковками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Грамотное Обучение, свобода выбора графика работы. Возможность зарабатывать достойную премию.

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников денежным вознаграждением, грамотами, подарками, путевками за достойный результат в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста