1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокий уровень корпоративной культуры, процесс обучения.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ввести нормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа недалеко от метро,хороший молодой коллектив, руководство отличное. Доход зависит напрямую от сотрудника и от навыка продаж. Сидеть на окладе или делать хорошую премию это выбор каждого. Минус в том,что периодически приходится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Доход до 150000 если вы будите работать без выходных и на активных звонках

Что можно улучшить?

Очень плохой подход к обучению Персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата во время, без задержки. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Грамотное обучение, белая зарплата, дружный коллектив, понятные условия и интуитивно понятная программа для заявок

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Окончание рабочего дня раньше положенного

Что можно улучшить?

Маршрутный лист; зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность дать начало банковской карьере, приём без опыта

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам и уровень доходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, остановка общественного транспорта находится близко.

Что можно улучшить?

1. Сделать перерывы для отдыха от компьютера. 2. Сделать нормальную комнату для приема пищи. 3. График обеда. 4. Обучение новых сотрудников п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежный работодатель Возможен карьерный рост Соответствующая оплата труда Премии и бонусы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, уровень з/п, свобода действий, корпоративная культура, обучение

Что можно улучшить?

Всё итак прекрасно, возможно, обеденную зону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста