1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Офис в центре города, хороший коллектив, кроме начальников, недалеко есть магазин, бургер Кинг, больше ничего

Что можно улучшить?

Огромное количество улучшений необходимо: 1.Улучшить отношение к рабочим 2.Улучшить систему премий 3.Пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошее обучение. Бесконечные тренинги. Ориентация на результат. Работа с сотрудниками. Помощь чем только можно. Вплоть до сигаретки в конце дня для снятия нервной напряги.

Что можно улучшить?

Сектор мониторинга и прослушки про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Старый Оскол, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив в г.Старый Оскол хороший, добро желательный. В принципе, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Всё. От мотивации, до руководства Мотивацию обещают пересмотреть, говорят что можно зарабатывать по 50к. Но по факту, постоянно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

График, возможность заработать, возможность договорится, руководство всегда идёт на встречу

Что можно улучшить?

Улучить можно офис, спроектировать его более комфортным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

стабильность, доход, возможность пользования продуктами компании на льготных условиях

Что можно улучшить?

расширить представительство компании в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, выбор рабочего места в близи к дому.

Что можно улучшить?

Общение с сотрудниками, улучшение мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Умение слушать и слышать Грамотно ставить задачи Хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Не могу сказать, так как работала более 10 лет назад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Новый Уренгой, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график, карьерный рост, дружный коллектив, обучаемость

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зп, понимающее ближайшее начальство

Что можно улучшить?

Индексация зп, неадекватные планы продаж, иная система измерения свободного времени на чай


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий филиалом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе свободного времени, обучение продажам и упраалению персоналом

Что можно улучшить?

Чёткой стратегии при организации работы страхового бизнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста