Банк Русский Стандарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

2 678 отзывов

1-2

405

2-3

639

3-4

791

4-5

1 095

Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.

Что можно улучшить:

Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальная заработная плата, четко в указанные дни. Отличные заместители руководителя.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела по сбору задолженностей

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

График, коллектив, близость к дому, престиж, заработная плата

Что можно улучшить?

Замена оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Волгоград, январь 2023

Коллектив отличный, начальник группы хороший. Есть место для отдыха и приема пищи.

Старший специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан

4,0

Тула, январь 2023

Гибкий график, условия труда, условия для карьерного роста, стабильный доход

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Калининград, январь 2023

Нравится, что тут возможности для карьерного роста есть, коллектив дружелюбный, офис приятный.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, январь 2023

можно работать, компания старается отвечать современным требованиям, безопасность организована хорошо.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, январь 2023

Офис удобно расположен, зарплату вовремя выплачивают.

Заместитель директора отделения

Уже не работает в компании

1,67

Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая возможность получить опыт работы и необходимые навыки для роста

Что можно улучшить?

Компетентность руководства Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2023

Что нравится?

Материальное стимулирование молодых специалистов, хороший коллектив и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников работающих более одного года

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Работа при банке, как следствие стабильная оплата труда, так же небольшие бонусы при взятии кредитов.

Что можно улучшить?

Больше социальных активностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста