Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ПСБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Банк ПСБ как стабильного работодателя с дружелюбными командами, поддерживающими руководителями и интересными задачами. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, ДМС, другие льготы, обучение и возможности развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень и индексацию дохода, прозрачность карьерного роста, межфункциональные коммуникации, бюрократию и качество программного обеспечения. Отдельные отзывы указывают на переработки, задержки премий и различия условий между подразделениями.
Плюсы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Поддерживающее и лояльное руководство
- ДМС, льготы и развитый социальный пакет
- Возможность удалённой или гибридной работы
- Обучение, интересные задачи и профессиональное развитие
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и его индексацию недостаточными
- Не всегда прозрачны карьерный рост и система мотивации
- Между подразделениями и регионами возникают сложности в коммуникации
- Бюрократия и длительные согласования замедляют работу
- Часть сотрудников отмечает проблемы с программным обеспечением и рабочей инфраструктурой
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дистанционный менеджер по продажам
Что нравится?
ДМС, своевременная оплата труда, лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Предоставить удаленный формат работы, организовывать большие командные выезды, давать выбор отпускных дней
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Работал в процессном офисе, очень адекватное руководство, как в плане решения рабочих вопросов, так и человеческое отношение к проблемам вне работы (отпроситься/уйти/остаться на удаленке и тд). Регулярное повышение зп по результатам...
Системный аналитик
Что нравится?
Профессиональный коллектив, очень дружный. Есть чему и у кого научится. Открыты к предложениям. Адекватные руководители и коллеги.
Что можно улучшить?
Очень сложная система безопасности. Предложить особо нечего ТК в компании очень мн...
Главный инженер программист
Что нравится?
Отличная команда, интересные задачи, хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Немного снизить уровень бюрократии, чтобы у сотрудников было больше гибкости при выполнении своей работы.
Начальник отдела мониторинга
Что нравится?
Уровень дохода, брендовый банк, местоположение в центре Москвы, красивые офисы
Что можно улучшить?
Профессиональный уровень сотрудников низкий, много случайных людей
Главный инженер-программист
Что нравится?
Неплохая документированность кода, и наличие аналитиков, хранящих знания о внутреннем устройстве продукта.
Что можно улучшить?
Зарплату. Удалённый рабочий стол на Astra Linux менее отзывчив чем на Windows.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Крутой коллектив. Отлично развитая система наставничества. Заинтересованность руководителя.
Что можно улучшить?
Нет паркинга. Неудобно добираться. Нет возможности развивать клиента. Сложная система кредитования
Управляющий
Что нравится?
Интересные проекты, хорошие условия труда, зарплата и соц пакет. Есть возможности для роста, обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникации и обратная связь. Излишняя бюрократизация процессов. Есть сложности в автоматизации.
Разработчик DWH
Что нравится?
Могу сказать, что я попал в отличную команду разработчиков. Работа умеренно интересная. Лично я не перерабатываю.
Что можно улучшить?
Огромное количество бюрократии, но это понятное дело для такой огромной "машины"
Управляющий эксперт
Что нравится?
Нормированный график, близость к дому, адекватное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда: ввести мотивационные выплаты и индексацию заработной платы