Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ПСБ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Крупный банк.
2. Система наставничества.
3. Заработная плата на уровне рынка.
4. Регулярные премии.
5. ДМС.
6. Выбор льгот.
7. Адекватное обучение.
8. Коммуникации между руководителем и сотрудниками.
9. Постановка четких целей и задач.
10. Мотивация сотрудников.
11. Микроклимат в коллективе.
12. Функционал работы.
13. Коллектив, зарплата и премии.
14. Нравится то, что направление работы связано со специализацией, выбранной с факультетом в вузе.
15. По сути все хорошо.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, транспорт, хороший коллектив. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Низкий уровень труда, отдаленность расположения офиса. Руководство из другого города, сложности в коммуникации и понимании
Кредитный аналитик
Что нравится?
Уважительное отношение, спокойная атмосфера, технологичность процессов, хороший ДМС, льготы и компенсации.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по ТК, белая зп, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и подчиненными, переработки
Экономист
Что нравится?
Близость к дому, есть комнаты отдыха, хороший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату можно увеличить
Менеджер по агентским продажам
Что нравится?
Хорошее рабочие место, удобное расположение, обучение. Возможность выбора.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель по развитию корпоративного канала
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, замечательное руководство. Достойная заработная плата, есть премии ДМС, график рабочий 5/2.
Что можно улучшить?
Все замечательно) может расширят когда-нибудь ДМС, будет еще лучше )
Менеджер по маркетингу и PR
Что нравится?
Официальная зарплата, ДМС, бонусы, оплачиваемый отпуск, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Обновить мебель и оргтехнику
Руководитель группы отдела продаж
Что нравится?
Продуманная карьерная лестница. Быстрый переход на следующую должность.
Что можно улучшить?
Низкая, неконкурентная зарплата. Постоянные переработки. Неграмотность и некомпетентность руководящего состава.
Ведущий менеджер прямых продаж
Что нравится?
Условия работы, индивидуальный подход к сотруднику, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Темп работы, распределение действующей базы клиентов, чёткость в выполнении поставленных задач и распределение функционала
Управляющий кредитный менеджер
Что нравится?
хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
процессы, постановка задач т.е. уровень менеджмента