Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, достойная и своевременная зп. Недостатки: завышенные планы по инвест продуктам, неадекватный уровень дохода.
Что нравится: Коллектив, условия труда, руководство. Уровень зп на высшем уровне. Команда профессионалов и вызовы, которые мы решали. Невероятный опыт и драйв от достижения цели. Что можно улучшить: систему мотивации, обучение, заработную плату.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий операционным офисом
Что нравится?
Крупная компания, высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Кадры развивать и ценить
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Лучший коллектив за всю мою трудовую деятельность. Стабильная з/по, премии
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка, постоянные задержки на работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Возможность развиваться в профессиональном плане
- Коллектив
Что можно улучшить?
- Снизить уровень бюрократии
Системный аналитик
Что нравится?
1. Приличная зарплата
2. Много процессов автоматизировано - заявки, согласования и т.д.
3. Стараются быть технологичными
Что можно улучшить?
1. Технологический стек устаревший
2. Куча бумажных анкет при трудоустройстве
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, своевременная оплата за выполненные задания.
Что можно улучшить?
Как и всем, хотелось бы оплату по выше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о людях, программа ДМС , обучение, хорошая команда , новые проекты
Что можно улучшить?
Не объединять с ВТБ, сохранить самостоятельным Банком.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, график можно обговорить, руководство адекватное. При возникновении сложностей помогут их решить и найти выход.
Что можно улучшить?
Зарплаты. Их надо улучшать, так как для средних московских они не сильно уж и подходят...
Главный специалист юридического отдела
Что нравится?
Расположение , уровень дохода
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации
Руководитель направления
Что нравится?
Прямой диалог с руководителями, сложные задачи, понятные kpi, прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными подразделениями, создать/улучшить карьерную карту
Финансовый директор
Что нравится?
Коллектив, т.к. много специалистов из разных коммерческих организаций
Что можно улучшить?
взаимодействие между отделами, уровень дохода, возможность карьерного роста, удаленный режим работы