1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График работы, соц.программа, ДМС, хороший уровень оплаты. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, возобновить работу консультантов в офисах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Органицация труда,грамотная работа по выстраиванию взаимодействия между подразделениями

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Офис рядом с домом, с большой парковкой. Банк с лояльными условиями для клиента. индивидуальный подход к каждому к клиенту и сотруднику

Что можно улучшить?

Если бы банк продолжил свою деятельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Ульяновск, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, доход до изменений, хороший коллектив, комната отдыха прекрасная

Что можно улучшить?

Понимание по отношению к сотрудникам; некоторые показатели слишком завышены для выполнения, из-за чего отношение с руководством натян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы производства рекламно-информационных материалов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, лояльное руководство. Всегда поддерживают инициативу. Пакет ДМС, соблюдение ТКРФ

Что можно улучшить?

Индексация зп ежегодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Казань, февраль 2024

Что нравится?

зона отдыха вполне нормальная. Проходят собеседование 99% кандидатов

Что можно улучшить?

условия труда. Зарплата. Критерии для получения премии. График только 2/2. отношение к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, февраль 2024

Что нравится?

Коллеги все отзывчивые , всегда протянут руку помощи всегда выручат

Что можно улучшить?

Жаль только то, что переход в втб произошел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник транспортного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, хорошие условия, квалифицированные сотрудники и достойный доход.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Не достаточно сильный ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комендант Операционного офиса

Уже не работает в компании
3,7
Чебоксары, февраль 2024

Что нравится?

Возможность проявить себя во всех сферах деятельности. Неограниченный объем работы...

Что можно улучшить?

Увеличить финансовую оценку труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, оплата труда, премирование

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста