Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, хороший руководитель, отличный коллектив, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Место положение офиса
Главный специалист отдела архивной обработки и хранения досье
Что нравится?
Отношение в коллективе, объём работы, распределение работы между сотрудниками
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы, месторасположение архива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохое расположение, официальное трудоустройство, ДМС с первого рабочего дня, относительно прозрачная схема премирования
Что можно улучшить?
К сожалению все, что было положительного, давно убрали.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Компетентный руководитель
Что можно улучшить?
Возможность продвижение по карьерной лестнице
Менеджер-контролер
Что нравится?
Дмс, хороший корпоративный портал, нормальное ПО
Что можно улучшить?
Руководство не знает субординации, достойные сотрудники не получают роста, выполняя показатели в рамках установленной карьерной модели в силу предвзятости со сторон...
Ведущий кредитный специалист проектного финансирования
Что нравится?
Офис, коллектив, проекты
Что можно улучшить?
Сократить количество начальников, упростить процессы рассмотрения заявок и принятия решения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большие возможности для быстрого профессионального роста. Очень динамично
Что можно улучшить?
Снизить темпы либо требования к результату. Внедрить мотивацию (а не стимуляцию по методу кнута)
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Интересные задачи, сложные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри банка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупный, растущий банк. Вполне нормальные условия труда
Что можно улучшить?
Своевременно увеличивать ЗП сотрудникам. Ускорить темпы карьерного роста замотивированным сотрудникам
Специалист по сопровождению кредитных операций малого бизнеса
Что нравится?
Удобное расположение, хороший и дружный коллектив, который выручит в сложных рабочих моментах ,хороший уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
В банке все нравится