1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
3,2
Березники, июль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня, место для отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить нужно обучение, на всех этапах, не компетентное руководство, и сервис "помоги себе сам!". Не понятно премирование, постоянно наказывают. Ужасная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, июль 2023

Что нравится?

Легко добраться до конкретного офиса.Сам банк достаточно на слуху.

Что можно улучшить?

Место отдыха и режим обеда/отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кассир кассы пересчёта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Своевременно оплачивают зп, давали премии.

Что можно улучшить?

большой объем работы в офисе, совмещение нескольких обязанностей, банк не мог даже оплатить уборщицу, так что сотрудники поочередно брали на себя эту обязанность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела сопровождения цифровых продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, отличное расположение современного офиса, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Все внутренние коммуникации очень долгие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

График работы. Некоторые продукты. Некоторые сотрудники. Мероприятия для клиентов.

Что можно улучшить?

За не повышается. Премию не заработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы продаж

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, июль 2023

Что нравится?

Все нравилось , карьерный рост, задачи , продукты , возможность развития.

Что можно улучшить?

Жаль , что перестали быть самостоятельной финансовой группой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сопровождения прикладного ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Адекватность моего руководителя

Что можно улучшить?

Сложности с удалённым доступом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, центральный офис, большой клиентопоток, мало времени для отдыха

Что можно улучшить?

Более лояльное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела проверки клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, расположение офиса, наличие комнаты отдыха

Что можно улучшить?

График работы, наличие столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста