Отзывы сотрудников о работе в компании Банк непрофильных активов ТРАСТ
Ведущий специалист юридического отдела
Что нравится?
График работы Близость к дому Коллектив Подход к организации рабочего процесса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Эксперт дирекции клиентской поддержки
Что нравится?
Большой перспективный банк, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Операционист
Что нравится?
Красивый офис в центре Москвы, хорошее обучение, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат и место для отдыха сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уникальный опыт не имеющий аналогов. Хорошая мотивация и своевременная выплата.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста. Руководство нацелено не на результат, а на максимально долгую возможность просидеть на должностях и как...
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Мотивация понятна, выплаты вовремя. Соблюдается трудовой кодекс
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Удобный график работы. Заработная плата. Шаговая доступность от метро.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист отдела взыскания задолженности
Что нравится?
Коллектив и возможно роста, и премии были хорошие и оклад, и график гибкий. Это был прекрасный период нет недостатков. У нас была компаративная жизнь и возможность роста
Что можно улучшить?
Принимали как минимум 400 звонков в день, з...
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Руководитель хороший. Официальное трудоустройство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, давно работала
Менеджер розничного кредитования
Что нравится?
Самый лучший коллектив и руководство. Руководство всегда помнило, что сотрудники являются людьми.
Что можно улучшить?
Устраивало всё. Было желание работать там всю жизнь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий потенциал региона, официальный доход, возможность формирования команды и принятия самостоятельных решений
Что можно улучшить?
Коммуникацию между центральным офисом и командой работающей "на земле"