1. 2
Банк Мир Привилегий
Банк Мир Привилегий
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
64 отзывов
1-2
6
2-3
13
3-4
14
4-5
39
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Мир Привилегий

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, коллектив, зарплата всегда вовремя, разные точки по всему городу

Что можно улучшить?

Реклама банка: какие-нибудь флаеры/брошюры с продуктами банка или что-то похожее. Как-нибудь уже переехать с АЗС в офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Все супер, работа хорошая, коллектив отзывчивый, удобный график!

Что можно улучшить?

Систему мотивации, ибо продавать не имеет смысла если после выполнения плана хотя бы у одного человека будут проблемы с картой, ты ничего не получишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, август 2024

Что нравится?

Интересная работа, хороший оклад, премия без потолка. Руководство даёт свободу действий, при необходимости помогает

Что можно улучшить?

И так все хорошо. Если и возникает необходимость что-то изменить, быстро меняется!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Удобный график: 5/2 с 9 до 18, по договорённости корректируется. Прекрасный руководитель, дружный поддерживающий коллектив. Понятная система мотивации. Хороший оклад, зарплата без «потолка», премия зависит от продаж, поэтому всё в ва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, понимающий работодатель и руководители, мне всё нравится

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать и так всё хорошо, увольняться я не планирую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравится , что есть перспектива карьерного роста, Отличное наставничество , где тебе просто за руки берут и обучают и тебе все кажется легким и простым. Веселый и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотела бы свободный стиль о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, быстро вливаешься в суть работы. Руководители лояльные , поддерживают и все объясняют на первых этапах. Если работаешь, а не сидишь, то зарплата выходит намного выше среднего, сравнивала с другими банками

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, март 2024

Что нравится?

Высокий оклад, возможности карьерного роста, приятный коллектив, полностью белая зарплата и официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Больше финансовых супермаркетов в городе, чтобы можно был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, март 2024

Что нравится?

Обучают, поддерживают, есть наставник! Работаю в дружном коллективе с хорошим руководителем!

Что можно улучшить?

Даже не знаю, меня всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График, удобство расположения, приятный коллектив, задачи которые позволяют поднять навыки

Что можно улучшить?

Организацию рабочих мест, отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста