Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший доход на позиции, современное офисное пространство, уровень бизнеса, рейтинг работодателя, офис, гос поддержка, разнообразная работа.
Недостатки: ошибки системы при работе с клиентами, отличные клиенты, прекрасный коллектив, широкая линейка, не каждый банк может похвастаться уровнем для трудоустройства и дальнейшего роста.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленки
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора в принятии решений, достаточно слабое ИТ в котором можно на практике опробовать различные подходы и техники
Что можно улучшить?
Уменьшить количество документации и бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Хороший уровень зп, понятная система премирования, все условия для работы
Что можно улучшить?
On boarding, постановку целей на год можно сделать менее формальной и более конкретной
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Хороший оклад, что не свойственно другим работодателем. Есть кухонная комната.
Что можно улучшить?
Нет обучения! Руководитель не считает нужным отвечать на ваши вопросы по работе.
Улучшить коммуникабельность отделов.
Ведущий персональный менеджер
Что нравится?
Интересная работа,Оплата труда, ДМС, коллектив, техническое оснащение оснащение
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, убрать унизительные бизнес- коммитеты
Главный специалист отдела административной поддержки
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Бытовые условия в офисах
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, социальные льготы и гарантии.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудников.
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
офиц трудоустройство, соц выплаты.
Что можно улучшить?
бизнес-процессы,отношение ТОПов к подчиненным.
Сотрудник
Что нравится?
Разъездной характер работы, ДМС и никаких задержек в поступлении ЗП.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами