1. Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 832 отзывов
1-2
775
2-3
1 740
3-4
2 553
4-5
8 606
ВТБ – системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг и лучших работодателей страны. Мы стремимся быть для каждого клиента финансовым партнером первого выбора, обеспечивая для этого современные и технологичные продукты и услуги.

Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:БАНК ВТБ (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Костин Андрей Леонидович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702070139
КПП:784201001
ОГРН:1027739609391
ОКПО:00032520
Уставный капитал:789 925 164 901 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.

Плюсы

  • Стабильность работодателя и своевременные выплаты
  • ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Удобные офисы, расположение и варианты графика

Минусы

  • Уровень и прозрачность оплаты и премирования
  • Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
  • Бюрократия и длительные внутренние согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Замечания к программному обеспечению и технической поддержке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременная оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Я проработала не долго, поэтому сложно сказать что можно было бы изменить, в моем случае меня все устраивало, очень нравило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Неплохая работа, много знакомств и возможностей. Полный порядок во всех рабочих процессах. Автоматизация очень помогает сэкономить время.

Что можно улучшить?

Сократить переработки. А лучше их вообще убрать или оплачивать полноценно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Всё хорошо, работа в крупном банке с возможностью тут расти. Зарплата всегда во время. Начальство плюс минус адекватное. План продаж реальный.

Что можно улучшить?

Придумать дополнительные возможности для обучения, и карьерного развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с залогами

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Отпуск 31 день, оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративные выезды 1 раз в год

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, сократить многозадачность, убрать понятие переработок из списка нормальных условий работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Множество метрик позволяют быстро продвигаться по карьерной лестнице, буквально за первые 2 месяца попал в отдел экспертов, после чего и среди них занял достаточно высокую позицию, зарплата крайне хороша, коэффициенты повышения зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер розничного бизнеса

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Близкое расположение офиса к дому. Подходящий график 5/2. Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц, годовая премия.

Что можно улучшить?

Сократить количество проводимых планерок, которые проходили каждый день дважды: 1 час утром и 1 ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2025

Что нравится?

Приходила вовремя, уходила тоже. Штрафов не было, но и я сама старалась на совесть работать) Все между собой отлично общаются, легко узнать любую необходимую информацию. Техподдержка тоже работает как надо. Понравилась работать в бан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела валютного контроля

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Самый лучший работодатель из тех, что у меня был! Зарплата, коллектив, функционал все просто на высшем уровне)

Что можно улучшить?

Очень высокая нагрузка, с которой нереально справиться за 8 часовой рабочий день. Соответственно ежедн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Работал в департаменте маркетинга полтора года. Офис классный, есть парковка, столовые с выгодными ценами только для сотрудников банка. Команда тут очень сильная. Радовали масштабные проекты и вызовы, тут можно круто прокачать свое п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик продуктов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее руководство, есть возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, технику, которую выдают, количество выездных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста