Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист отдела привлечения корпоративных клиентов
Что нравится?
удобное место расположение, возможность работать удаленно, конкурентная зпл
Что можно улучшить?
наставничество нет от слова совсем, программное обеспечение висит, нет ни памяток для самостоятельного обучения, ни поддержки как моральн...
Директор отдела развития ипотечного бизнеса
Что нравится?
Комфортный офис с современным ремонтом. Наличие индивидуального стола и рабочего места
Что можно улучшить?
Прозрачная система мотивации и премирования. Не зависящая от настроения руководителя. Отсутствие депремирования увольняющихся...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность заработать, премии, высокие оклады. Улучшение социальных навыков
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, карьерный рост, дополнительные мотивации
Ведущий менеджер процессов
Что нравится?
Удаленка, работа со своего ПК, адекватное непосредственное руководство
Что можно улучшить?
Оторванные от реалий методологи, несоблюдение в команде принципов того, что внедряли "на всех"
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Заработная плата. Близость к дому. ДМС, соц пакет. Материальная помощь
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. Более человеческое отношение к своим работника
IT-лидер команды (Руководитель проекта), стрим "Срочное привлечение", департамент технологического развития среднего и малого бизнеса (СМБ)
Что нравится?
Стабильность выплаты ЗП, годовые премии, команда и непосредственные руководители - огонь!
Что можно улучшить?
Релизный цикл сделать не по выходным. Соблюдать баланс между работой и отдыхом.
Ведущий специалист информационного обслуживания и продаж
Что нравится?
ДМС, по сути возможность работать удаленно была предоставлена.
Что можно улучшить?
Чуть лучше организации. Уровень ЗП повысить. Карьерный рост и возможность сменить направление.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Крупная финансовая группа, хорошее отношение к клиентам, хорошая база знаний, хорошие условия для самообучения
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, условия работы и мотивации сотрудников, размер заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Центр города, хороший коллектив Зарплата, к сожалению, для таких нагрузок маловата
Что можно улучшить?
Убрать оверчасы, либо оплачивать намного больше, адекватный график с перерывами
Аналитик
Что нравится?
Чёткие задачи, хорошее руководство, налаженная коммуникация между командами
Что можно улучшить?
Рабочий процесс был налажен плоховато, не хватало способов коммуникации между отделами, типа слака или может быть каких-то живых чатов. В...