1. Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
19 323 отзывов
1-2
946
2-3
2 046
3-4
2 943
4-5
14 687
ВТБ – системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг и лучших работодателей страны. Мы стремимся быть для каждого клиента финансовым партнером первого выбора, обеспечивая для этого современные и технологичные продукты и услуги.

Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:БАНК ВТБ (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Костин Андрей Леонидович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702070139
КПП:784201001
ОГРН:1027739609391
ОКПО:00032520
Уставный капитал:789 925 164 901 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.

Плюсы

  • Стабильность работодателя и своевременные выплаты
  • ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Удобные офисы, расположение и варианты графика

Минусы

  • Уровень и прозрачность оплаты и премирования
  • Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
  • Бюрократия и длительные внутренние согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Замечания к программному обеспечению и технической поддержке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График , ДМС ,дружный коллектив ,близость к дому, заработная плата

Что можно улучшить?

Способов поднять продажи и увеличить входящий поток потенциальных клиентов, наверное, тысячи. Проблема в том, что полностью универсальных решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, такси если ранний график или поздний. Обучение. Коллектив. Зарплата сразу с утра в день зарплаты и аванса приходит, что очень приятно.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата и ночные смены. Такси есть, но некото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Мурино, март 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, без задержек, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, которое не дает спокойно пообедать, все время кричит на сотрудников, некоторые из сотрудников сидят на успокоительных, а в отв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупный известный банк. Современные технологии в работе. Лояльное и вежливое отношение руководства к подчинённым. Всегда своевременные выплаты зарплаты и других бонусов. С коллегами тоже повезло – отличная команда!

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания по факту отличается высокой стабильностью и надежностью. Зарплата хорошая, особенно для финансового сектора. Приятно, что есть возможности для того чтобы сходить к хорошему врачу и взять кредит по сниженной ставке.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близко к моему дому сразу несколько отделений, могла выбирать Зп день в день, ни разу за 3 года не задерживали Соцпакет расширенный, ДМС входит Удобные варианты графиков, можно совмещать

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше открыты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В большой компании работать прекрасно конечно. Нет излишних поводов для беспокойства, компания во многом помогает и заботится о сотрудниках. Все процессы уже выстроены. Ставки на кредитование для нас выгоднее, чем для обычных клиенто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, март 2025

Что нравится?

Всё норм, график стандартный. Отпуск, больничный оплачивается. Запись в трудовую с первого дня. Дмс можно пользоваться после испытательного срока. На бенефитс периодически находила полезные скидки и предложения, ходила на спорт со ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

+ Реальные на выполнение планы + Хорошие проекты и бюджеты + Разные плюшки для работников + Развитая корпоративная культура в банке

Что можно улучшить?

Определённо не хватало более глубокой системы оценки эффективности и советов по к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Комфортные рабочие места, всё что нужно для работы есть. Парковка у офиса, но добираться удобно даже если ты без машины. Коллеги весёлые, очень по ним буду скучать, надеюсь будем собираться вместе как и раньше…

Что можно улучшить?

Хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста