1. 387
Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 433 отзывов
1-2
737
2-3
1 687
3-4
2 523
4-5
8 586
ВТБ – системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг и лучших работодателей страны. Мы стремимся быть для каждого клиента финансовым партнером первого выбора, обеспечивая для этого современные и технологичные продукты и услуги.

Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший доход на позиции, современное офисное пространство, уровень бизнеса, рейтинг работодателя, офис, гос поддержка, разнообразная работа.

Недостатки: ошибки системы при работе с клиентами, отличные клиенты, прекрасный коллектив, широкая линейка, не каждый банк может похвастаться уровнем для трудоустройства и дальнейшего роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Калининград, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
С таким плохим отношениям к бывшим работникам сталкиваюсь только в ВТБ! Работала я в ВТБ ОРПА , потом стал ДФУ Калининград пр.Ленинский 28 4 этаж Работа была выездная , общение с должникам...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Калининград, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
С таким плохим отношениям к бывшим работникам сталкиваюсь только в ВТБ! Работала я в ВТБ ОРПА , потом стал ДФУ Калининград пр.Ленинский 28 4 этаж Работа была выездная , общение с должникам...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Калининград, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Опыт работы в банковской сфере 8 лет , но в банке ВТБ Калининград сталкиваюсь с таким первый раз!! После увольнения по собственному желанию , позволяют выставлять быашего сотрудника в негатив...

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Порядок, хорошо выстроенные и отлаженные процессы. Уровень дохода (именно окладная часть). Престиж компании на рынке.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится все, руководство отличное, оклады и премии супер. Возможность быстрого роста

Что можно улучшить?

Улучшила бы только обучение, хотя и имеющееся позволяет начать уверенную работу фактически сразу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивый коллектив, нормированный рабочий день, наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, повышение заработной платы и систему премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Прислушивается к пожеланиям выходных дней, помогает в сложных вопросах

Что можно улучшить?

Вовлеченность сотрудников в процессы и планы бизнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, лидеры команд, гендиректор по it, бирюза.

Что можно улучшить?

документооборот, единая адресная книга. Возможнсть перехода между проектами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа с интересными людьми, хороший сложившийся за годы коллектив.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Красивый офис, качественные финансовые продукты для клиентов - на этом всё

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам, распределение портфеля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста