Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив и понимающее руководство. Условия труда хорошие, но не идеальные Зарплата среднего уровня, но при активном вовлечении в работу можно повлиять на уровень дохода. Жалею об увольнении.
Что можно улучшить?
Карьерный рос...
Клиентский менеджер розничного бизнеса (выездные продажи)
Что нравится?
Коллектив очень дружный! Всегда подскажут и помогут новеньким. Работают грамотные специалисты, есть чему у них учиться
Что можно улучшить?
Новеньким руководителям, так сказать «извне», назначить испытательный срок в должности своих б...
Мобильный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, относительно гибкий график работы. Есть система обучения и наставничество.
Что можно улучшить?
Заработную плату и прозрачную систему мотивации. Честную и понятную оплату ГСМ, уважение к сотрудникам.
Руководитель проекта Управления развития технологических дочерних и зависимых компаний
Что нравится?
Условия работы, гибкий график, уровень оплаты. В целом довольно хорошие условия!
Что можно улучшить?
Культуру общения некоторых руководителей. Были случаи когда ежеквартальные-периодические задачи по факту были выполнены месяц назад,...
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Стабильность , надежность , престиж ! Оплата труда. Возможность развиваться при желании . Лучший Банк ! Люблю всем сердцем 👍🏼
Что можно улучшить?
Да всегда можно улучшаться , так что нет предела . Добавлять новые вакансии возможно...
Главный клиентский менеджер розничного бизнеса. Группа прямых продаж
Что нравится?
Стабильность. ЗП во время. Хороший коллектив. Удобное расположение. Классный офис.
Что можно улучшить?
Я рекомендую данный банк для работы. Реально стабильность. Работу между отделами.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный уровень обучения, дружный коллектив, достойная заработная плата, приходит без задержек, отпуск и больничные всегда оплачиваются, если в отпуск не ходить, дни накапливаются и при увольнении все выплачивается. Офисы все совр...
Главный менеджер
Что нравится?
Коллектив в котором я работала очень хороший, помогут и расскажут кто чем может. ДМС хороший, но действует не сразу и надо напоминать о об этом, что закончился испытательный срок.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату до среднего уров...
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, хорошая оплата труда, регулярность, надежность, ответственность, забота, уважение, поддержка.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда, отношение работников, улучшение качества условий труда.
Talent Manager / Руководитель Школы цифрового опыта (перешла на эту роль с позиции T&D партнера через 1 месяц работы по запросу бизнеса )
Что нравится?
Динамика и много интересных проектов и сильных экспертов в банке. Встретила единомышленников и друзей
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, руководители токсичные и непрофессиональные. Бесконечные нарушения. Большая проблема уйт...