Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
IT зона роста и развития, коллектив и руководство просто отличные. Среда где каждый себя раскроет. В целом рекомендаю
Что можно улучшить?
Исключить переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Нет переработок - Достойная з/п
Что можно улучшить?
- Неочевидные условия для роста по грейду
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Уровень оплаты труда, наличие ДМС, открытость к коммуникациям, социальная политика компании.
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников внутри организации
Главный кредитный аналитик
Что нравится?
Крупный стабильный государственный Банк с прекрасными возможностями для карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень компетенций с уровня руководителей подразделений и выдерживание деликатности в коммуникациях любого уровня.
Что можно улучшить?
Уровень мотивации для инженерно-технических служб и департаментов.
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура, грамотно, чуткое и внимательное руководство,талантливый и сильный коллектив
Что можно улучшить?
Расширить площадь офиса и зоны отдыха, значительно улучшить техническую составляющую (программы для работы сотруд...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, ежемесячная и годовая премия. Высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Сложные условия труда
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Хороший оклад и есть возможность зарабатывать хорошую премию, если выполнять планы
Что можно улучшить?
Отношение руководства с подчиненным. К тебе относятся как с денежной машинке)) и требуют выполнения плана любыми путями
Финансовый консультант
Что нравится?
Если работать на 300%и более, Заработная плата. Единственный плюс.
Что можно улучшить?
График. Ранние приходы на работу, поздние уходы домой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель Высокая оплата труда Соц. пакет + ДМС Дополнительное обучение Комфортные условия труда Карьерное развитие Корпоративные скидки Выгодные условия по банковским и страховым продуктам
Что можно улучшить?
Создание па...