Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий директор
Что нравится?
Стабильность, четкость задач. Хороший коллектив, большая сеть офисов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленный график работы, соц пакет, хорошая новая техника, премия
Что можно улучшить?
координацию работы, документацию по проектам, где то хранить.
Директор службы по работе с ключевыми корпоративными клиентами
Что нравится?
Высокий уровень профессионализма сотрудников, интересные многообразные задачи
Что можно улучшить?
Нахождение офиса в центре города создаёт трудности с поиском бесплатной парковки для автомобиля
Помощник юриста
Что нравится?
Стабильность, место расположения, организованность рабочего времени.
Что можно улучшить?
Условия трудоустройства, взаимоотношения между руководством и подчинёнными (если отношения регулируются ДВОУ).
Руководитель проекта
Что нравится?
- мотивированные коллеги - рабочий день с 9 до 18, без переработок - короткий рабочий день - широкие возможности по удаленной работе
Что можно улучшить?
Для такой большой бюрократии - в целом все хорошо
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Стабильность, современный подход к работе, прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Трудности с карьерным ростом в провинциальных городах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, прекрасный соц. пакет, стабильный доход.
Что можно улучшить?
Упростить коммуникации между подразделениями, упростить бюрократические процедуры.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, соц пакет, ДМС, карьерный рост, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Мотивация, оклад в регионах, возможно новые вакансии.
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда и уровень дохода
Что можно улучшить?
Качество руководства, вовлеченности и управления
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Официальность и прозрачность и понятность условий труда. Развитая сеть отделений по РФ. Дмс, Омс. Возможность переезда.
Что можно улучшить?
Отменить бесконечные контрольные закупки