Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, премия без потолка, карьерный рост
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей, рабочее ПО, программы, техническое оснащение
Старший финансовый консультант
Что нравится?
Статус банка, комфортный офис, очень эффективное обучение
Что можно улучшить?
Руководство.
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Профессиональный коллектив, возможность реализации проектов с крупными клиентами.
Что можно улучшить?
Большая текучка, нехватка кадров, низкий уровень погруженности в процессы у новых сотрудников, не прозрачная мотивация.
Главный специалист отдела ипотечного кредитования
Что нравится?
Более или менее организован быт - место для обеда, вещей и пр.
Что можно улучшить?
Остаться без премии - это нормально. Переработка-это нормально. Выслушивать от руководства какие все никчемные - это нормально. Сотрудников особо ни в...
Комендант
Что нравится?
Сильный бренд и участие в качестве спонсора многих спортивных и культурных мероприятий. Развитая система управления.
Что можно улучшить?
По административно-технической тематике система мотивации работает странно и вызывает недоумение...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Полный соц пакет, Оплачиваемые больничные и отпуск, высокий заработок.
Что можно улучшить?
Недостаточный карьерный рост
Директор филиала
Что нравится?
Оформление согласно ТК, своевременная оплата, возможность развития
Что можно улучшить?
Коммуникации, четкость поставленных задач, обратная связь
Старший специалист отдела бухгалтерского сопровождения
Что нравится?
В целом всё хорошо (коллектив, ЗП, руководство и тд). Если что-то не получается, всегда помогут и подскажут. Минус- это постоянные переработки
Что можно улучшить?
Сделать так, чтобы люди перестали перерабатывать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, медицинская страховка, корпоративное обучение, престиж
Что можно улучшить?
Сократить половину руководящего аппарата, убрать бюрократическую систему, расписать четко кто за что отвечает и к кому обращаться в разных...
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Хороший уровень зп Комфортный офис Неплохой коллектив Дополнительное премирование Перед работой всему научат и покажут
Что можно улучшить?
График «живи на работе» Перерыв 30 минут за почти 12 часовой рабочий день