Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник управления
Что нравится?
Надежность и прогрессивность, а также возможность постоянного роста
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии и увеличить бонусы по продуктам банка для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста,хорошая оплата и условия труда, активные и позитивные руководители, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Технику обновить, график работы некоторых офисов пересмотреть
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Конкурентная оплата труда. Офис в центре города. Удобный график труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Технические моменты: требующие вмешательства IT специалистов в разработке документации.
Главный менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Понятная мотивация,обоснованное премирование.Руководство на стороне коллектива. Понятные требования.
Что можно улучшить?
Карьерный рост зависит не от результативности, а личной симпатии руководства.
Руководитель проекта
Что нравится?
Очень комфортные коммуникации на всех уровнях, во всем банке. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Много руководителей старой закалки, очень нехотя принимающих перемены или оптимизацию. Высокая степень забюрократизованности нек...
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Коллектив, мотивация, индивидуальный подход к сотрудникам. Дружный, отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Немного освежить комнаты приема пищи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильное получение заработной платы. Комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Улучшить можно отношение к сотрудникам, не относиться к ним как к рабочему материалу!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянный рост компании, развитие нон-стоп. Гигантские вложения в развитие ИТ.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерных лифтов. Люди долго работают на одних и тех же позициях.
Кассир-операционист
Что нравится?
Есть Материальная помощь и хороший полис ДМС. В карантин предоставляют все необходимое для сотрудников перчатки, маски
Что можно улучшить?
Премии сотрудников, так как последнее время их только уменьшают. Раньше было лучше
Руководитель группы
Что нравится?
Официальный доход и надёжность, так же возможность карьерного роста и прохождение дополнительных курсов по развитию внутри компании
Что можно улучшить?
Доработать принципы предоставления обратной связи руководящим составом подчинённо...