Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тестировщик ПО
Что нравится?
Гибкость, оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию, меньше согласований
Архитектор
Что нравится?
- Интересные задачи
- Большой коллектив в целом
- Сложные проекты
- Возможность вырасти
Что можно улучшить?
- Увеличение ЗП максимум на 10-20%
- Невозможно перевести на должность с повышением. Перевод - пожалуйста, ЗП - нет...
Сотрудник
Что нравится?
Как и в любом коллективе коллеги разные, но мне очень повезло работать с людьми которые знают свое дело и всегдс оотовы помочь в сложных влпросах
Что можно улучшить?
Возможно не всегда равные условия и требования к сотрудрикам
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, территориальность, бренд,
Что можно улучшить?
Любое направление не идеально, более детальный подход к сотруднику как к рабочей единице, улучшить прозрачность системы мотивации и планирования
Ведущий специалист выездного сервиса
Что нравится?
график и непосредственно сама работа
Что можно улучшить?
уровень заработной платы и системы премирования, а также компенсацию транспортных расходов, не мешало бы улучшить систему наставничества для новых сотрудников
Ведущий специалист отдела продаж и обслуживания
Что нравится?
Работала достаточно долго, на ФМР, ул. Тургенева. На тот момент был замечательный коллектив и хорошее руководство, были свои моменты, но в целом положительное впечатление.
Что можно улучшить?
Возможность ходить в учебный отпуск, возм...
Сотрудник
Что нравится?
Оплатили преддипломный отпуск
Что можно улучшить?
Не было выходных от слова совсем, зарплата скачет в зависимости от дел банка, сотрудников не уважают, тебе так и говорят что ты никто и тебя легко заменят. Полезный отзыв 0...
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший офис, качественное обучение. В целом достойная работа
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует знаниям и обязанностям которые взваливают на оператора
Сотрудник
Что нравится?
Самостоятельность в решении большинства вопросов, открытое общение с руководством Банка
Что можно улучшить?
Возможность беспроблемного перехода в другие команды и направления
Сотрудник
Что нравится?
Высокая з/п, комфортные рабочие места, близость ко всему инфраструктурным объектам(метро)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и подчиненными