Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из положительного только Близость к дому, положительного больше не вижу.
Что можно улучшить?
Выплачивать сотрудникам премии после увольнения, за отработанный период
Финансовый консультант
Что нравится?
Комфортное условие работы и роста заработной платы и премии. Ответственный и добрый коллектив
Что можно улучшить?
Операционную систему по которой работает персонал, довести до идеала и простоте в управлении
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная зарплата, но премия режется на усмотрение руководства
Что можно улучшить?
Автоматический расчет премий , без участия человека и личного отношения
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, отсутствие штрафов, отсутствие прослушки, надёжность.
Что можно улучшить?
Создать отдельное приложение для выездных представителей которое не будет лагать.
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Высокий уровень профессионализма всех сотрудников и руководства. Современный удобный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Увеличить сроки адаптации для новых сотрудников. Снижать планы по кредитованию в условиях жесткой денежной...
Заместитель начальника отдела внутреннего контроля
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, место расположения офиса, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организация повышения квалификации, материально-техническое оснащение рабочего места
Кредитный специалист
Что нравится?
Серьёзное место со стабильными и своевременными выплатами. Безпроблемное трудоустройство. Сплочённый коллектив, бурная корпоративная жизнь. ДМС, скидки у партнёров банка и кредиты.
Что можно улучшить?
Отсутствует гибкость графика. Ча...
Менеджер по автокредитованию
Что нравится?
-Программы по улучшению физического здоровья сотрудников. Например, ДМС -Поддерживающая рабочая среда. В компании ценят взаимоуважение -Социальные гарантии. Оплачиваемый отпуск, больничные.
Что можно улучшить?
-Компенсация за питание...
Менеджер по ипотеке
Что нравится?
Проработала в банке порядка двух лет, получилось очень плодотворная работа во всех смыслах. Познакомилась с кучей классных людей и специалистов, выросла в финансовой грамотности и взяла свою первую ипотеку по сниженной ставке.
Что мо...
Менеджер счета
Что нравится?
Близость к дому. Хорошее обучение в виде курсов. Расположение в центре. Крупный банк.
Что можно улучшить?
Нет полноценного обеда. Коммуникация с сотрудниками и с руководителем (нет планерок, личных встреч, где можно обсудить настоящи...