Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Восточный
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников компании о ее работе в основном положительные. Работникам нравится работать в этой компании из-за хороших условий труда и отличного коллектива. Некоторые сотрудники считают, что можно улучшить условия труда и отношение к кадрам. Также есть те, кто не удовлетворен работой в этой компании Близость к дому, мотивация, премии реальные. При рабочих моментов руководство не переходит на личности. Что можно улучшить?
мотивацию по премиям и заработной плате что нравится?
возможность карьерного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Коллектив; обеспечение сотрудника всем необходимым для работы; соблюдение ТК;
Что можно улучшить?
На момент работы очень не нравилось руководство
Старший кассир
Что нравится?
график, коллектив, офис!
Что можно улучшить?
зарплату, доход упал
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
стабильность, возможность роста
Что можно улучшить?
экономические показатели
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость и возможность роста. Интересное место. Всегда новые вызовы и проблемы.
Что можно улучшить?
Уже ничего. Банк закрыт.
Кассир-операционист
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, больше не знаю что сказать, полностью белая ЗП
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия работы, мотивация
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив Хороший руководитель Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Плохое обучение, нет хорошего наставника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
взаимоотношения с коллегами и с руководством, уровень автоматизации рабочих процессов, оценка и оплата труда адекватно трудозатрат
Что можно улучшить?
коммуникацию с персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение условий трудового контракта
Что можно улучшить?
Стратегию развития Банка
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая система обучения, постоянные вебинары и созвоны с тренерами по продажам, доступно большое количество разных курсов График работы по договоренности Кто работает - тот зарабатывает, в этой организации на окладе сидеть не вариан...
Менеджер по операционно-кредитной работе
Что нравится?
Мотивационная часть заработной платы, служба поддержки сотрудников хорошо помогала в различных ситуациях. Одыкватные руководители
Что можно улучшить?
Ответственность сотрудников за мисселинг