Аэрофлот

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

785 отзывов

1-2

125

2-3

229

3-4

232

4-5

311

Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.

Отзывы (785)

Вакансии (86)

Собеседования (33)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший диспетчер

Уже не работает в компании

4,3

Симферополь, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративные привелегии( путёвки в санотории, авиабилеты) .

Что можно улучшить?

Отсутствуют нарекания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании

3,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, командировочная работа, большой отпуск. Отлично, что Аэрофлот сам учит бортпроводников в авиационной школе.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ночных рейсов в месяц.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по организации перевозок

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Транспорт до работы , интересная работа , условия труда нормальные

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата , основной минус

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

1,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративные билеты

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочую атмосферу, мотивацию. Гибкую и прозрачную систему закупок. Управленческий состав-сокращение множества начальников отдела, начальник отдела качества и т. д. Ротацию и обучение...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Руководства немного — в шаговой доступности. Душевные люди —«из народа». Можно договорится. Можно и по шапке получить, но за дело.

Что можно улучшить?

Улучшать есть много чего, но реализовать невозможно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-технолог

Статус занятости не указан

4,0

Красноярск, апрель 2022

Стимулирующие надбавки/премии;

Наличие ДМС;

Полный соцпакет;

Поддержка коллег в сложных ситуациях

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2022

Очень интересная сфера деятельности , скидки на билеты , коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2022

К сотрудникам относятся хорошо, высокая зарплата.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2022

Есть оборудованная комната отдыха с микроволновкой, офис хорошо оборудован, дружный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2022

Стабильный и высокий доход, можно побывать в разных странах, длинный офис, медосмотры регулярно проходим. Встречи с интересными людьми как отдельный бонус)