Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.
Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
соц. пакет .больше нет
Отрицательные стороны:
Руководство начиная с ведущих инженеров и до гендиректора полный ноль , интерес их только о своём кармане, о безопасности полетов они не знают ничего и знать не хотят .Како...
Сотрудник
Работа на ногах, постоянный поток людей, ты постоянно под сильным светом, график работы ненормированный.
Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок
Невозможные графики работы, 14 часов в день-перебор. Невозможность роста
Агент по организации пассажирских авиаперевозок
Что нравится?
Стабильная зарплата, скидки на авиабилеты, очень хороший соцпакет, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень зарплат у наземных служб, в частности у службы регистрации и посадки. Непродуманная система служебной разв...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, ДМС, скидки на перелеты Аэрофлот и других авиакомпаний.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, трудный карьерный рост.
Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок
Что нравится?
Наличие скидок на авиаперелеты и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха работников на рабочем месте, ДМС, з/п
Бортпроводник
Что нравится?
Свобода рабочего времени, регулируемый отпуск, возможность роста.
Что можно улучшить?
Увеличить Уровень оплаты
Бортпроводник
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
отношение к персоналу
Водитель спецмашины
Что нравится?
График работы, скидки на авиабилеты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший бортпроводник
Что нравится?
Работа достаточно тяжелая! Но это все компенсирует забота о сотрудниках и предоставление им всяких бонусов и премий!
Что можно улучшить?
Перейти на более современный( электронный) тип оформления всех документов, и решения проблем