1. 18
Аэрофлот
Аэрофлот
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
880 отзывов
1-2
137
2-3
263
3-4
268
4-5
353
Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Диспетчер по регистрации пассажиров и посадки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,

меры поддержки работника,

желание путешествовать посредством авиаперелётов

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными службами, график работы, социальные возможности работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектного офиса

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, соц пакет, льготные программы. Ести возможность повидать мир за недорого.

Что можно улучшить?

Сделать нормальный ДМС, а не в одну клинику. Наверное уровень дохода сделать по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративные билеты, стабильность, офис в центре. На этом все

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, компания редко выращивает своих руководителей, чаще всего кого-то извне берут.

Неадекватный график работы с фиксированны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная, белая компания с которой ты уверен в завтрашнем дне. Хорошие условия ДМС и социальных плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, а также частоту полетов можно было бы пересмотреть. Слишком высокая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все было замечательно, хорошие условия труда , лояльное руководство , высокая зарплата ,множество льгот

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Путешествия, коллектив, большие отпуска, в целом есть разнообразие в работе, это большие плюсы

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика, хотя бы знать график на месяц, условия для проживания и питание в командировках не всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бортпроводник

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство в работает в интересах системы, а не работника. Если есть установленный контакт, симпатии у работника и работодателя будет лучше, чем наоборот.

Что можно улучшить?

Неравномерное планирование, неравномерный налет, система...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы психологического обеспечения

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Социальный пакет и льготные билеты на перелеты. В целом не плохой коллектив и приятные коллеги.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура очень своеобразная: никому нет дела до новых сотрудников, нет возможности развития, карьерный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

География полетов , высокий уровень оплаты труда, обучение и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Вовлеченность все уровни руководящего состава в работу персонала первой линии в части рассмотрения спорным вопросов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приобретенный опыт, знания и навыки. Профессиональный личностный рост.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к персоналу (работникам).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста