1. 9
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, дружный коллектив, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Транспортную доступность, нематериальные способы вознаграждения труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по уборке

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Обеды, коллеги, удобное расположение от дома, гибкий график, питание, завтраки, ужины, корпоративы, подарки,

Что можно улучшить?

Заработную плату, завтраки, обеды, ужины, развозки повозки, вода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

комфортные условия труда, оплачиваемый отпуск, приятный коллектив

Что можно улучшить?

исходя из вышесказанного, можно полагать, что предприятие не требует больших изменений, а также улучшений. организации за высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Приятные условия труда. Хороший ДМС. Все в рамках трудового законодательства. Руководители, в целом, хорошие. Многое зависит от смены. Очень много ивентов для сотрудников. Развозка от метро.

Что можно улучшить?

Конечно же, в разгар л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Просто лучший страт для студента. Отличные условия труда. Хороший коллектив, понимающие начальники.

Что можно улучшить?

Обращать больше внимания на обратную связь от сотрудников. В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, частые обучения по различным направлениям (есть собственный учебный центр), много корпоративных активностей, чёткие должностные инструкции, коллеги готовые прийти на помощь, если что-то не понятно или ты н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, амбициозные задачи. Реализуется большое число новых проектов, где можно принять участие (например, "Мы-команда" и т.д.)

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, можно улучшить зоны отдыха в некоторых службах, где да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

прекрасный коллектив, вдохновляющее место работы, для студентов отличный карьерный старт

Что можно улучшить?

повысить ставку студентам после определенного места работы, например от полугода или года, многие работают на уровне специал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, неплохой график работы, хороший коллектив и количество отдыха за смену

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчиненным - тотальное неуважение, обеспечить конкурентноспособной заработной платой, повысить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по досмотру

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Соблюдение всех норм трудового законодательства. Обязательность в выплате денежных средств. Годами выработанный алгоритм работы понятный как новичкам так и давно работающим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Условия труда оставляют жел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста