1. 24
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата

ДМС

Развозка

График

Подарки детям на Новый год

Путевки детям в лагерь

Что можно улучшить?

Отпуск за вредность

Выплата премии,если был на больничном(вернуть)

Упростить процесс устройства на ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Есть трансфер до места работы, большой коллектив, всегда можно найти единомышленников. Слаженная нормальная работа, обустроено место для перерывов, кофемашина

Что можно улучшить?

Заработную плату

Менее жесткую систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

График 2 через 2, выплата зп. без задержки, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к сотрудникам. Улучшения условия труда и оплаты труда. Увеличение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент регистрации

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

близость к дому, династия среди родственников в работе в Пулково, зарплата

Что можно улучшить?

условия труда, возможность карьерного роста, коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Белая зарплата, график работы, возможность поработать в аэропорту

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство не ценит свои кадры, невысокая заработная плата, большое количество лгунов в данной компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, предоставление доп.дней отпуска в соответствии с ТК РФ, удобного графика работы по согласованию с руководством; ДМС, регулярные выплаты заработной платы; много корпоративных активностей.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Справедливость! И работодатель старается создать максимально комфортные условия для сотрудника. Есть возможно развиваться , много обучений, которые дают новые знания, опыт. А так же хочу отметить, что в нашей компании очень компетент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Взаимодействие с людьми , интересные задачи , общение с коллегами .

Дружный коллектив, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Процесс приема , сделать через чат-бот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

возможность попросить помощи, отсутствие предвзятого отношения из-за недостатка квалификации, подходящий график и взаимопонимание

Что можно улучшить?

наладить контакт с другими офисами, потому что деятельность со зависимая, корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор перронного контроля

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, одежда, если это роба как на заводе да, но обувь плотная, в жару ноги полыхают, аж асфальт плавится, зимой удобно, но ноги подмерзают, так как обувь для заводских цехов с железным носком.

Что можно улучшить?

В форм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста