1. Аэропорт
Аэропорт
Аэропорт
Оценка компании
4,0
1 297 отзывов
1-2
115
2-3
216
3-4
238
4-5
826
Отзывы (1297)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ "УФА"
Руководитель:Андреев Александр Вадимович
Дата регистрации:17.01.2006
ИНН:0274108180
КПП:024501001
ОГРН:1060274000192
ОКПО:50808210

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность выбора времени начала рабочего дня, отличный молодой коллектив, карьерный рост, вкусные обеды, своевременные выплаты и оф. трудоустройство.

Что можно улучшить?

хотелось бы парковку подешевле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив Хорошее начальство Полностью оборудованое рабочее место

Что можно улучшить?

Было бы замечательно ввести питание сотрудников за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Сменный график работы, общение с разными и новыми людьми, возможность быстро добраться до дома.

Что можно улучшить?

Повысить уровень общения руководителей к подчинённым, согласно статусу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Корпоративные активности, условия труда, хорошая обеденная зона

Что можно улучшить?

Прозрачность трудового и ученического договоров, отсутствие скрытых условий с отсылкой на электронный ресурс, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, просторный и чистый офис, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Сделать бесплатную парковку для сотрудников, не удобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету имущества

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика рабочего дня, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Уменьшить цену парковочного места для сотрудников, можно было бы повышать заработную плату основываясь на уровне инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому-30 мин.на а/м. Окна в кабинете выходят на взлётную полосу.

Что можно улучшить?

Отменить штрафы, которые назначаются буквально на всё и значительно уменьшают зарплату.Внутренние Процедуры по работе в ПК системах на низ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по агентской деятельности

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Определенная гибкость в графике. Коллектив просто волшебный.

Что можно улучшить?

Абсолютно непонятная и несправедливая система штрафов - за то, что в компании нет сотрудников для выполнения определенного фронта работ, штрафуют тех кт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник учебного центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности роста и развития, можно освоить разные направления, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Авторитарное руководство, хорошие идеи при внедрении доводятся до абсурда, неуважение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Большая компания, возможность получить опыт в разных сферах авиационного и не авиационного производства.

Что можно улучшить?

Коллектив, условия труда, соц пакет, увеличить складную часть зарплаты до соотношения 60/40


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста