1. Афипский нефтеперерабатывающий завод
Афипский нефтеперерабатывающий завод
Афипский нефтеперерабатывающий завод
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
150 отзывов
1-2
21
2-3
31
3-4
43
4-5
73
Отзывы (150)
Вакансии (34)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АФИПСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Сидоров Алексей Владимирович
Дата регистрации:15.06.2000
ИНН:7704214548
КПП:234801001
ОГРН:1037739597059
ОКПО:52821717

Отзывы сотрудников о работе в компании Афипский нефтеперерабатывающий завод

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

- Коллектив. - Лояльность непосредственного руководства. - Есть частичная удалёнка. - Столовая. - Присутствует корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

- Упразднить большой массив ненужной бюрократии. - Пересмотреть политику по п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2024

Что нравится?

В столовой можно питаться, Оклад дают стабильно. Но оклад это 60% заявленных и обещанных сумм.

Что можно улучшить?

1. Повысить оклады. Ниже среднего даже для средней полосы РФ. Дать компенсацию жилья приезжим. 2. Перестать хитрить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Стабильная работа, выплаты ЗП, активная корпоративная жизнь. Хорошие добрые люди. Вкусная и дешевая столовая

Что можно улучшить?

Профессионализм руководителей на всех уровнях, систему кадрового резерва и карьерного роста. Возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, лучшее начальство, питание в столовой по корпоративным ценам.

Что можно улучшить?

Очень даже всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 5 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Удобный график работы, имеется столовая на территории предприятия. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,3
Афипский, февраль 2024

Что нравится?

Выплата заработной платы. Хороший коллектив, на этом все плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Заработную плата. (практический нет индексации). Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Максимально возможный подход в вариантах реализации решений

Что можно улучшить?

Возможность найти подход в решении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Коллеги, выплаты заработной платы во время, других преимуществ нет

Что можно улучшить?

Уровень з/п, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
4,3
Афипский, февраль 2024

Что нравится?

Хороший вежливый человек, вовремя выплачивает зарплату............................................

Что можно улучшить?

Можно ещё добавить кабинки,для 20 человек 2-х кабинок для отдыха и обеда мало.А всё остальное прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Плюсы только в своевременной выплате заработной платы ну и более-менее стабильно всё

Что можно улучшить?

Коллектив не очень, каждый норовит подставить. Руководство неинтересны проблемы подчинённых. Перспективы роста никакие, ставят с...