Отзывы сотрудников о работе в компании АстраЗенека
Краткое содержание отзывов
Сотрудникам компании нравится инновационность и гибкость в принятии решений, транспорт, питание, зп, современное оборудование. Они также отмечают гибкость в общении с клиентами и возможность получения доступа к современным препаратам. Компания предоставляет качественные препараты и разумные стратегии их продвижения. Адекватная программа дмс и страхование жизни и здоровья позволяют сотрудникам защитить себя от непредвиденных обстоятельств. Хорошая зп и ежегодная индексация, привлекательная бонусная программа также являются плюсами компании. Сотрудники отмечают хорошую бонусную программу за качественную работу и адекватную стратегию продвижения препаратов. Однако они также указывают на некорректность некоторых руководителей в общении с подчиненными и стресс на рабочем месте
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Много переработок, удаленки нет. Если все эти вопросы решат, будет норм, а так не очень.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Все плюсы компании перекрывают минусы в виде перманентного репчека (обзвон клиентов осуществляется каждые 2 недели, если врач не подтвердил, что ты был или он ничего нового не узнал и ты никак не повлиял на увеличение выписки- welcome to action pl...
Медицинский представитель
Что нравится?
Очень дружный коллектив, все условия для работы, крутой офис
Что можно улучшить?
Оплату, увеличить оплату. У меня четверть заработной платы уходила на то, чтобы доехать до работы
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное развитие, стабильность
Что можно улучшить?
Балас рабочего и личного времени
SFE analyst
Что нравится?
Дружный коллектив Развивающие задачи Баланс работы и жизни Удобный современный офис
Что можно улучшить?
Условия сотрудничества с работниками вне штата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развития, участие в интересных проектах, кросс-функциональное взаимодействие. Активное развитие, адекватный менеджмент, всегда интересные цели
Что можно улучшить?
Управление талантами
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Чётко поставленные задачи, возможность роста, хороший маркетинг
Что можно улучшить?
Оценка компетенции сотрудников в виде академических тестов- не самый корректный показатель
Менеджер по продукту
Что нравится?
Динамично, амбициозные задачи, много возможностей для роста, маркетинг на уровне
Что можно улучшить?
Очень строгие политики - много времени тратишь на согласование и соблюдение политик. На это надо закладывать время и отдельные усили...
Региональный менеджер
Что нравится?
Открыто, честно, понятно. Работаешь/- нужен, нет- нет. Отсидеться не получится, но есть за что работать. Гордишься брендами, компанией, работаешь в хороших условиях! Есть возможности роста.
Что можно улучшить?
График труда- крайне ин...
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Нет границ между личным и рабочим временем. Могут дергать даже из отпуска и это частая практика. Сотрудники для руководства никто. Достойная зп
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудниками