Отзывы сотрудников о работе в компании АстраЗенека
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам компании нравится инновационность и гибкость в принятии решений, транспорт, питание, зп, современное оборудование. Они также отмечают гибкость в общении с клиентами и возможность получения доступа к современным препаратам. Компания предоставляет качественные препараты и разумные стратегии их продвижения. Адекватная программа дмс и страхование жизни и здоровья позволяют сотрудникам защитить себя от непредвиденных обстоятельств. Хорошая зп и ежегодная индексация, привлекательная бонусная программа также являются плюсами компании. Сотрудники отмечают хорошую бонусную программу за качественную работу и адекватную стратегию продвижения препаратов. Однако они также указывают на некорректность некоторых руководителей в общении с подчиненными и стресс на рабочем месте
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер
Что нравится?
Оригинальные препараты, соц пакет, машина, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация, слишком много порой совершенно ненужной аналитики
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
В целом хорошие заработные плата, много разных дополнительных поощрений, страховка, бонусы, автомобиль
Что можно улучшить?
Совершенно нет баланса работа-отдых, слишком много дополнительных заданий, которые приходится делать вечерами...
Медицинский представитель
Что нравится?
Много возможностей для обучения и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками
Дают задание и не дают время на его реализацию
Персональный ассистент
Что нравится?
Хорошие условия Труда, годовой бонус, оплачиваемый отпуск, развитие профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Социальный пакет, удаленная работа
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Учеба, тренинги, подход к бизнесу, транспорт, зарплата , цикловые совещания
Что можно улучшить?
Все устраивает, качество
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все автоматизировано, простота отчетов. Хорошие авто. Небольшие территории. Много мероприятий и лекций, адееватные требования по инициации и закрытию
Что можно улучшить?
Постоянные рэпчеки, прозвон врачей до бесконечности. GPS трекеры.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Европейские условия труда,дополнительные дни отпуска, 3 дня больничного без оформления
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Медицинский научный консультант
Что нравится?
Возможность роста, инновационная компания, активная позиция на рынке
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников можно расширить. Добавить страховку медицинскую на ребенка
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший портфель препаратов, достойный автопарк и весьма удобные внутренние порталы компании
Что можно улучшить?
Руководство, визитную активность определяют люди явно не имеющие опыта работы в полях либо он был в начале нулевых, тота...
Госпитальный медицинский представитель
Что нравится?
Профессионалное руководство, отличные препараты, качественная поддержка полевых сил(мед.отдел, маркетинг), полноценный вводный тренинг, что важно для новичков.
Что можно улучшить?
Финансовые условия оплаты труда.