Отзывы сотрудников о работе в компании АстраЗенека
Краткое содержание отзывов
Сотрудникам компании нравится инновационность и гибкость в принятии решений, транспорт, питание, зп, современное оборудование. Они также отмечают гибкость в общении с клиентами и возможность получения доступа к современным препаратам. Компания предоставляет качественные препараты и разумные стратегии их продвижения. Адекватная программа дмс и страхование жизни и здоровья позволяют сотрудникам защитить себя от непредвиденных обстоятельств. Хорошая зп и ежегодная индексация, привлекательная бонусная программа также являются плюсами компании. Сотрудники отмечают хорошую бонусную программу за качественную работу и адекватную стратегию продвижения препаратов. Однако они также указывают на некорректность некоторых руководителей в общении с подчиненными и стресс на рабочем месте
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Корпоративный транспорт , график , компенсация питания . Чистота .
Что можно улучшить?
Можно при наборе на вакансию озвучивать , что это срочный договор без определенного срока, а не день в день озвучивать о расторжении. Улучшить пол...
Специалист первой линии поддержки
Что нравится?
Условия труда и социальные блага отличные. Престиж работы в крупной компании. Регулярные тренинги, повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Улучшение, больше коммуникации среди отделами.
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Много возможностей для развития, обучение в компании: по развитию навыков, развитию бизнеса.
Что можно улучшить?
Оптимизация темпа работы и многозадачности, количества экзаменов, тестов, ассесментов.
Старший региональный менеджер
Что нравится?
Возможность роста и развития.Конкурентноспособная заработная плата.
Что можно улучшить?
Оптимизация режима отдыха и труда. Давать своевременную обратную связь.
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Комфортабельный офис. Хорошие льготы. Адекватная зарплата. Все в рынке.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Мотивация на результат, а не на процесс
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Зарплата, возможности роста и развития , интересная стратегия,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, не так тщательно следить за сотрудниками
Директор обособленного подразделения
Что нравится?
Компетентность, условия труда. Хороший коллектив, взаимодействие между бизнес подразделениями.
Что можно улучшить?
Life balance. Гибридный график работы. Расширение ДМС. Возможность роста.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Компания предоставляет обучение и развитие для сотрудников. Имеется широкий портфель препаратов и хорошие возможности для карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наука во имя жизни Инновационность компании во всех направлениях деятельности Жизнеспасающие и/или улучшающие качество жизни препараты достойного качества Профессиональный подход к обучению и подготовке персонала
Что можно улучшить?...
BI-аналитик
Что нравится?
ДМС Офис Корпоративная культура Софт хороший Корпоративы Коллектив График работы
Что можно улучшить?
Зарплата Переработки Поддержка пользователей Грейдовые сетки