Отзывы сотрудников о работе в компании АСТ-Интернэшнл инваэронмэнт
Торговый представитель
Что нравится?
Достаточно свободы, помогают с новыми точками, всегда можно обратиться за помощью
Что можно улучшить?
Оклад очень маленький, остальное это процент от выполнения плана, а он всегда трудно достижимый. Офис очень старый, экономят на всем.
Программист 1С
Что нравится?
Бесплатное питание. Вкусно
Что можно улучшить?
условия труда. зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компенсация проезда, з/п вовремя,не самый худший коллектив.Работа по своему интересная.
Что можно улучшить?
Нет понимания, кто и за что отвечает, полный хаос в работе, который создаёт руководство компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты, гибкость, клиентоориентипованность, отдел персонала/кадров работает очень оперативно
Что можно улучшить?
Как часто бывает, многое зависит от состава команды, человеческого фактора
HR менеджер
Что нравится?
Питание вкусное. Белая компания, зп без задержек. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Не очень коллектив и руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
относительно свободный график, уровень дохода
Что можно улучшить?
корпоративная культура отсутствует в принципе как явление( скорее даже антикультура присутствует) в частности в общении с сотрудниками со стороны руководства (не выдер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, стабильная выплата заработной платы, неплохой ассортимент, лояльное начальство
Что можно улучшить?
Ввести систему мотивации
Кавист
Что нравится?
Работал в компании 3 года в ТД каширка, кавистом. Хочу сказать,что АСТ одна из самых интересных,сильных и с хорошим будущем компания.Белая зп,полный пакет.Хорошая команда профессионалов которые точно знают ,что делают.Потрясающий асс...
Директор юридического департамента
Что нравится?
Профессиональный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Прозрачное начисление зарплаты, постановка целей, улучшение условий работы (современный офис и оборудование).
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Надежный в рамках ведения бизнеса, оплаты труда, всегда дают зарабатывать и трудится на своё развитие !
Что можно улучшить?
Отношения в рамках выплат, не всегда готовы к выплатам ( промежуточных результатов )