Отзывы сотрудников о работе в компании Ассоциация Леруа Мерлен

Плюсы в работе:
Белая з/п; отличное отношение к покупателям и сотрудникам.

Отрицательные стороны:
Зависает интрару.

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, адекватный руководитель, вполне достойная з.п

Отрицательные стороны:
загруженность на все СТО, но если нет проблем с самомотивацией, то все ОКЕЙ

Плюсы в работе:
No

Отрицательные стороны:
Меня угораздило второй раз попасть на собеседование. Есть мой отзыв от 16-го года. Как я в Леруа устраивалась. Только в этот раз они мне сами позвонили. Я резюме не отправляла. Прошла первый э...

Плюсы в работе:
Зарплата

Отрицательные стороны:
менеджеры и руксек сыночки и детки людей из ЦО в основном. Практикуется, что запросто уберут менеджера или руксека и поставят "своего", который "0". Роста карьеры поэтому нбудет никогда.

Плюсы в работе:
Зарплата

Отрицательные стороны:
менеджеры и руксек сыночки и детки людей из ЦО в основном. Практикуется, что запросто уберут менеджера или руксека и поставят "своего", который "0". Роста карьеры поэтому нбудет никогда.

Плюсы в работе:
Можно в туалете не смывать за собой

Отрицательные стороны:
Кобала, низкая зп

Плюсы в работе:
ДМС, корпоративы хорошие. Вечерняя развозка. Сменный график. Если с руководителем или менеджером ладишь, можно договориться о переносе выходных или смен. Удобная карта для оплаты обедов или чаёв, кому что нравится за копейки. ЗП...

Плюсы в работе:
Соц.пакет

Отрицательные стороны:
Обещают перезвонить . Не перезванивают . Набираешь их сам HR говорит , что сейчас узнает отрешение и перезвонит и так до бесконечности . Не традте время если вы адекватный человек

Плюсы в работе:
Белая ЗП, хороший соц. пакет. Льготы

Отрицательные стороны:
Работал там очень долго, карьерный рост почти не реален, только если ты не чей то родственник или лизоблюд. А так все зависит от директора магазина, но за пос...

Плюсы в работе:
Своевременная выплата з/п, корпоративный транспорт. Возможность перевода в другом магазин/город, соц.пакет

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к работникам как к рабам. Есть нормальные начальники, но их единиц...