Отзывы сотрудников о работе в компании Аскона

Плюсы в работе:
Если руки на месте то работа не в тягость, особенно когда уже приловчился к инструментам. Получаю премию за качество и процент от сделки. Получается солидно, я в свое время за такие деньги месяцами семью не видел на вахте. Получ...

Плюсы в работе:
Всем здравствуйте! Я работаю швей на подушках, шьем супер-удобные подушки, я сама купила себе Альфа, не нарадуюсь как хорошо на ней спать, прям отдыхаю! Мне работа моя нравится, спокойная и можно сказать творческая. Дружный колл...

Плюсы в работе:
По региону зарплата прям очень конкурентная и стабильная, такую работу и искал. Комплектовщиком уже работал, но тут масштаб посолиднее конечно, тем интереснее работать. Всегда в тепле, склад отличный. Руководителям жму руку за а...

Плюсы в работе:
Очень хорошая заработная плата и условия работы, где тебе как менеджеру нужно прикладывать минимум усилий, чтобы продать, потому что бренд уже сам себя зарекомендовал и приходят за покупками только "горячие" клиенты. Оформление...

Что нравится?

Работать начинаешь действительно с 8 утра,но заканчиваешь часов в 9-10 вечера,а то и вовсе в 4 утра

Что можно улучшить?

Ничего и никогда тут не улучшишь

Что нравится?

Адекватное руководство, сплоченный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Побольше мероприятий, корпоративные скидки или подарки, премии

Что нравится?

рядом с домом, качественный продукт компании, компетентный и отзывчивый директор салона

Что можно улучшить?

повысить окладную часть, чтобы не было проседания в "не сезон"

Что нравится?

Коллектив , атмосфера , управляющий. Возможность обучаться чему то новому

Что можно улучшить?

Заработную плату, возмещение дс на поездки по тренингам

Что нравится?

Где вы видели компанию, которая все заявленные обещания исполняет. Вот и я не видела пока в Аскону не пришла. Работа в удовольствие, плюс отличные скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Сделать скидку для наиболее отличившихся,...

Что нравится?

Известность и масштаб компании дает приток горячих клиентов. Гордость за продукт, престижность.

Что можно улучшить?

Более стабильный и предсказуемый доход. Более конструктивное взаимодействие с руководителями.