1. 3
АРТИС
АРТИС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
212 отзывов
1-2
13
2-3
38
3-4
63
4-5
147
АРТИС — российская компания, специализирующаяся на производстве корпусной мебели для дома: гостиных, спален, прихожих, детских комнат и кухонь, с высокотехнологичным производством и собственной сборочной и логистической службой. Компания разрабатывает 3D‑дизайн‑проекты и предлагает модульные решения с использованием ЛДСП, МДФ и деревянных деталей, обеспечивает гарантийное обслуживание продукции и реализует товары через сеть фирменных салонов и онлайн‑канал на своём сайте artis.ru. В производстве применяются автоматизированные сверлильно‑фрезерные линии и европейское оборудование, а часть энергетических потребностей предприятие покрывает за счёт использования отходов производства. По структуре деятельности компания также ведёт продажи, логистику и предоставляет сервисы по сборке мебели, привлекая персонал в сферах производства, продаж, маркетинга и управления.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АРТИС

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

График, уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам, тотальный контроль, обучающий отдел. Близость к дому, вовремя выплачивают зп, обустроенное место работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

График работы. 180-200 часов в месяц это много. Система обучения и мотивации. Отсутствие плана продаж. Прохождение тренингов. Хорошие условия труда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Взаимодействие подразделений (синергия), доверие и обмен информацией Технологичность, открытость, культура изобилия. Возможность решать текущие вопросы на своем уровне.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Необходим карьерный рост, дополнительные навыки и развитие сотрудников Близость к дому, адекватное руководство, хорошее отношение к сотрудникам.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Понимание руководством, что у каждого работника в цепочке взаимодействия есть свои задачи. Нельзя все требования навешивать на последнее звено - на продавцов. Ну не может сотрудник в одном лице выполнять обязанности и замерщика, и дизайнера, и кул...

Дизайнер-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Уровень дохода, распределение обязанностей между сотрудниками Лояльное руководство, очень хороший ввод в должность и прикрепление к крутым наставникам

Дизайнер-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Причина моего ухода связана с продажами,данная сфера не подходит мне, но тем не менее я получила ценный опыт и навыки, однако, при наличии более подходящей позиции в компании, я бы с удовольствием продолжила сотрудничество Имею позитивный опыт раб...

Повар холодного цеха

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Очень неудобное расположение, так как нужно ездить и если ты без машины это очень проблематично, и многое что можно исправить. График конечно хороший, но с ездой убивает много времени и сил.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Отношение среднего звена к первичном. Обучение. Качество выпускаемой продукции. Номенклатура товара.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

График работы, идеально было бы сделать 2/2. Это самый удобный и демократичный вариант графика, особенно для женщин. Красивые салоны, отличная программа для составления проекта и для оформления документов сделки по продаже