1. Артель старателей Ойна
Артель старателей Ойна
Артель старателей Ойна
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
15 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
9
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТЕЛЬ СТАРАТЕЛЕЙ "ОЙНА"
Руководитель:Бондарев Иван Русланович
Дата регистрации:24.07.2019
ИНН:2464149702
КПП:170101001
ОГРН:1192468026079
ОКПО:40820109

Отзывы сотрудников о работе в компании Артель старателей Ойна

Водитель БелАЗа

Уже не работает в компании
4,7
Кызыл, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив дружный, место положение, оплата заработная платы своевременно

Что можно улучшить?

Обновление техники, повысить заработная платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
1,3
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Опыт работы который получаешь. Свобода в выборе профессии. Питание. Свежий воздух. Понимание как бывает и не должно быть .

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Кызыл, сентябрь 2023

Что нравится?

Артель мне запомнился прекрасным местом. Доброжелательный персонал, дружный коллектив, хорошее руководство. Спасибо за работу и понимание

Что можно улучшить?

Человечность, понимание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Гидромониторщик

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, август 2023

Что нравится?

Достойная работа, отличное начальство, зарплата соответствует требованиям и ожиданиям.

Что можно улучшить?

Из-за того что работы производились в дикой тайге без связи и прочих коммуникаций, можно было бы участить связь с внешним миром.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, остальное не имеет значения

Что можно улучшить?

Отношение руководства артели к работникам, которые обеспечивают руководство артели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста