Аптечная сеть Максавит

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

458 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

348

Аптечная сеть «Максавит» — региональная сеть аптек, занимающаяся розничной торговлей лекарственными препаратами, медицинскими товарами и сопутствующими товарами для здоровья; компания обеспечивает ассортимент рецептурных и безрецептурных препаратов, консультации фармацевтов и организацию цепочки поставок от дистрибьюторов. В операциях сети присутствуют отделы закупок, логистики, фармацевтического контроля качества, бухгалтерии и управления персоналом, что отражает категории «медицина, фармацевтика», «аптеки», «бухгалтерия» и «логистика». Сеть также реализует программы лояльности, акции и маркетинговые кампании для привлечения и удержания клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптечная сеть Максавит

Фармацевт

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Оплачиваемая стажировка, с первого дня идут выплаты – не везде так. Нет штрафов - это делает работу спокойной.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы иметь медицинские льготы для всех сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

5,0

Тула, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата с возможностью премий за сверхурочную работу.

Что можно улучшить?

Починить месяц назад сломавшуюся микроволновку или купить новую.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

4,83

Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Мне нравится, что компания заботится о своих сотрудниках. Нравится, что если в чем-то сомневаешься, коллеги всегда подскажут. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

Оборудовать побольше мест для парковки машин рядом с аптекой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

4,83

Тула, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата соответствует нагрузке, есть премии и возможность взять подработку. Коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Ввести четкое распределение обязанностей между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Оплачиваемая стажировка, выдача (за счет компании!) корпоративной формы. Адекватное непосредственное руководство (зав и РГА). Возможность выбрать АП ближе и удобнее к дому. График работы 2/2, с возможностью подработать или наоборот о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Можно найти рядом с домом, хороший коллектив в аптеке, которой работала.

Что можно улучшить?

Зарплату, уменьшить планы , офису быть ближе к своим сотрудникам в аптеках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующая аптекой

Уже не работает в компании

4,0

Дзержинск, январь 2025

Что нравится?

- Возможность расти и развиваться, качественные тренинги.

- Возможность работать рядом с домом, т.к. крупная аптечная сеть

Что можно улучшить?

Административные зоны для фармацевтов и зав. аптекой хотелось бы видеть более комфортными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Работа по ТК, близко к дому, нормальная зарплата. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не всё зависит от работодателя. Иногда, помещения, арендованные под аптечный пункт, не так удобны, как хотелось бы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

возможности подработать, командировки, понятная схема начисления заработной платы.

Что можно улучшить?

можно улучшить коммуникацию между сотрудниками и вышестоящим начальством (в частности зав, рга)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор департамента маркетинга и клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Содержание работы, слаженность коллектива, драйв, перспективы

Что можно улучшить?

Более ясное видение, декомпозиция стратегии внутрь подразделений, автоматизация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста