1. Аптеки Столички
Аптеки Столички
Аптеки Столички
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
643 отзывов
1-2
38
2-3
73
3-4
119
4-5
457
АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ КЛИН"
Руководитель:Иванушкин Олег Михайлович
Дата регистрации:2000
ИНН:9715299258
КПП:771501001
ОГРН:1177746359020
ОКПО:15112532

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Специалистам по разборке товара мало платят, объём работы большой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Сплочённый дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
4,7
Великий Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Известная крупнейшая сеть аптек федерального значения. Нравится уровень цен относительно других аптечных сетей. Важно,что работают специалисты в области фармацеатической отрасли на всех уровнях работы.

Что можно улучшить?

Расширить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Зарплата хорошая, полностью белая. Отпуска, больничные - все предоставляется по ТК РФ. Коллектив у нас в аптеке очень дружный, хоть и полностью женский) а от коллектива многое зависит.

Что можно улучшить?

Работа не простая, без дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , не задерживают з/п, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять з/п, чтоб без проблем можно было поменять смены , отпросится,и выбрать отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, октябрь 2021

Что нравится?

Работаю в данной сети не так давно (чуть меньше года), и желания уходить нет пока) ЗП белая, Заведующая прекрасная приятная и сильная женщина (сильный руководитель в смысле), всех держит в рамках, и все ее очень любят и уважают. Зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2021

Что нравится?

В 2019 закончила колледж и переехала из Ульяновска в Москву. В кадрах мне сразу же подобрали аптеку и квартиру. До работы добираюсь 15 минут на автобусе. Заведующая-сокровище! Всему меня обучила! На первых парах вообще не отходила от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2021

Что нравится?

Работаю уже более 2 лет. За это время текучки кадров не увидела особо, руководство адекватное и понимающее. Девочки в коллективе хорошие, всегда помогут и подскажет. Зарплата белая, 2 раза в месяц на карту, соц. пакет. хороший. Много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2021

Что нравится?

Работаю фармацевтом около полгода, пока очень довольна работой, интересная. Трудоустройство официальное, зп белая, платят в срок, есть соц.пакет. Стабильно и спокойно.

Что можно улучшить?

нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2021

Что нравится?

Работала в Столичках в Москве. Так получилось что была вынуждена переехать в Тулу. Перевод оформили без проблем. Даже очень удобно получилось. До работы добираться всего 10 минут. С коллективом поладила. Девочки все очень хорошие зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста