1. Аптеки Столички
Аптеки Столички
Аптеки Столички
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
643 отзывов
1-2
38
2-3
73
3-4
119
4-5
457
АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ КЛИН"
Руководитель:Иванушкин Олег Михайлович
Дата регистрации:2000
ИНН:9715299258
КПП:771501001
ОГРН:1177746359020
ОКПО:15112532

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересная работа, дружный коллектив и гибкость в графике, надежный работодатель.

Что можно улучшить?

Добавить больше возможностей для отдыха во время смены, весь день на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, апрель 2025

Что нравится?

Профессиональный рост, возможность развития, график устраивает и зарплата неплохая.

Что можно улучшить?

Обеспечить больше инструментов для автоматизации рутинных процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

Внимательные руководители, готовность помогать друг другу в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Больше внимания нужно уделять обратной связи от сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Климовск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие перспективы для карьерного развития, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Все устраивает, и график, и зарплата, не знаю что можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, дружный, нет задержек по зарплате, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Наверное стоит поднять зарплаты сотрудникам, в остальном все нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Современное оборудование, высокая степень автоматизации процессов, хорошая организация работы.

Что можно улучшить?

Сократить количество отчетов и документации для экономии времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы, отличное соотношение работы и личной жизни, хорошая мотивация.

Что можно улучшить?

Предоставлять больше возможностей для развития, в принципе все в остальном устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Надежность и стабильность компании, достойная оплата труда, внимательное отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Организовать больше мероприятий по тимбилдингу для укрепления командного духа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Быстрая адаптация новичков, поддержка инициативы сотрудников, хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Обновить программное обеспечение для ускорения рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Широкие возможности для профессионального роста, дружный коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Ввести дополнительные программы поощрения за высокие результаты работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста