Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки ВИТА
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая команда профессионалов, возможность попробовать что-то новое, помощь наставника, крутая сеть аптек, возможность влиять на свою зп, удобная компьютерная программа. Недостатки: нехватка времени на обеденное время, некомпетентный руководитель, отсутствие дружелюбного отношения в коллективе. Резюме: компания предоставляет возможность работать в большом количестве аптек, обучение проходит на высоком уровне, руководитель компетентен во всех вопросах, отношение в коллективе дружелюбное.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Фармацевт
Что нравится?
Близость к дому, способность влиять на свою заработную плату, возможность роста, динамичная компания
Что можно улучшить?
Условия работы, отношение между руководителями и подчинёнными
Менеджер по подбору и адаптации
Что нравится?
Возможность личного и профессионального роста
Хорошая школа для начинающих специалистов
Возможность обучения за счёт компании
Что можно улучшить?
Более приветливое руководство
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Ориентация на сотрудника
Белая зарплата
Официально трудоустройство
Что можно улучшить?
Техническое оснащение
Заведующий аптекой
Что нравится?
Близость к дому и больше ничего
Что можно улучшить?
Зарплату, условия, нехватка кадров
Фармацевт
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, режим работы, корпоративная программа, возможность обучения, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заведующий аптекой
Что нравится?
Работа рядом с домом, возможность карьерного роста, достойна белая зп
Что можно улучшить?
Не хватка специалистов
Фармацевт
Что нравится?
Не выкупали сроки, возможность работы рядом с домом, хорошая оплата за подработку в свой выходной
Что можно улучшить?
Отношения между ЗОРТ и фармацевтами
Фармацевт
Что нравится?
Стабильные выплаты, возможность карьерного роста, возможность брать подработки в других аптеках
Что можно улучшить?
Непрозрачная система начисления зп, неадекватные планы
Региональный менеджер по развитию
Что нравится?
Свобода. Близость офиса к дому. Командировки. Все композиции в компании, очень сильно зависят от человеческого фактора.
Что можно улучшить?
Тупиковый путь развития. Максимально выжимают из сотрудников нереальные планы, это говорит об...
Консультант
Что нравится?
Близость к дому. В моём случае шаговая доступность.
Время на путь от дома до работы менее 15 минут.
Что можно улучшить?
В смене всего лишь один сотрудник, было бы хорошо иметь 2 человек в смене. Это значительно облегчало бы и ускор...