Отзывы сотрудников о работе в компании АО Стройтрансгаз

Что нравится?

Стабильная компания, хорошие условия труда, прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

В процессе работы недостатков не выявлено. Общение между сотрудниками можно улучшить.

Что нравится?

Крупная белая компания с историей. Выплаты зп день в день, отпуска, больничные и т.д. всё по закону. Коллектив в основном высоко профессиональный и приятный.

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка. Менеджмент не профессионален. Объемов нет

Что нравится?

ЗП выше рынка, организация работы, интересные объекты. Работал на строительстве стадиона в Н. Новгороде, М-12 1 этап

Что можно улучшить?

В принципе всё устраивало.

Что нравится?

Хорошая перспективная компания. Есть возможность карьерного роста. Возможность получить опыт на федеральных проектах.

Что можно улучшить?

Пересмотреть штаты подразделений.

Что нравится?

Интересные и нестандартные проекты, достойная заработная плата, хороший соцпакет.

Что можно улучшить?

Немного реже менять топ-менеджеров организации. Начать ценить трудовой стаж сотрудников, проработавших в СТГ не один год.

Плюсы в работе:
Когда то были

Отрицательные стороны:
К сожалению компанию захватили воры, которые планомерно ее разоряют, к сотрудникам наплевательское отношение, в финансах полный бардак, объекты новые брать никто не хочет, сидят жду...

Что нравится?

Стабильный доход, интересные проекты, отличный коллектив, возможность работать в разных частях Российской Федерации.

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивирования сотрудников, упростить процессы карьерного роста и расчета премиа...

Что нравится?

Надежный работодатель, своевременные выплаты зарплаты, ДМС, бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями в регионах и центральным офисом

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошие условия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не актуализирован с 2014 года

Что нравится?

Люди из устоявшегося коллектива (5+ лет в компании), настоящие специалисты в своём деле, но их осталось немного

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, отсутствие понимания у руководства кто чем занимается, а соответст...