АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 636 отзывов

1-2

308

2-3

549

3-4

772

4-5

1 259

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит, что каждый может найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ миллионов клиентов. Входим в топ-10 лучших работодателей в категории «Банки» в рейтинге работодателей HeadHunter, получили «Серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Мы ценим каждого члена нашей команды, поэтому стараемся сделать все возможное для комфортной и эффективной работы наших сотрудников: - Поощряем развитие и рост; - Предлагаем гибкий / удаленный формат работы, яркие и классные офисы; - Предоставляем льготные условия по банковским продуктам для своих; сервис скидок BestBenefits; ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес; корпоративную библиотеку; внутреннюю валюту на покупку мерча, day off и подарочных сертификатов; - Даем обучение, ведем профессиональные сообщества и обмениваемся опытом. А еще мы ведем сообщества по интересам: вместе бегаем, смотрим кино, рисуем картины, ходим в музеи и просто классно проводим время! Присоединяйся к команде ОТП Банка!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.

Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.

Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Эксперт прямых продаж

Уже не работает в компании

4,83

Казань, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивое руководство,хорошее обучение,зарплата во время

Что можно улучшить?

Не хватало выходных дней

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

1,5

Белгород, январь 2022

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места и возможность выбрать место самостоятельно

Что можно улучшить?

Доработать график, сделав рабочий день по 12 часов в сменах 2/2, либо 8 часов в сменах 5/2 или всё-таки начать оплачивать сотрудникам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Есть возможность роста, работодатель адекватный

Что можно улучшить?

В этом вопросе важно мнение клиентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании

3,0

Улан-Удэ, январь 2022

Что нравится?

Удаленность, гибкость, лояльность в некоторых вопросах. Желание куратора понять и вникнуть в проблему.

Что можно улучшить?

Зарплата была на уровне мрот

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, территориальное расположение офиса

Что можно улучшить?

Стимулирующие выплаты, полис ДМС расширенный в разумных пределах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по операционно-кассовой работе

Уже не работает в компании

1,83

Омск, январь 2022

Что нравится?

Робота рядом с домом. ДМС страхование. Зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, идущее на встречу каждому сотруднику. Директор филиала знает сотрудников региона по имени каждого, все открыты для диалога. Множество как материальных, так и не материальных конкурсов. Отпуск согласовывается вну...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт прямых продаж

Уже не работает в компании

1,33

Нижний Тагил, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе выходных, возможность выбора торговой точки.

Что можно улучшить?

Условия премирования, выстраивание субординации руководитель-подчинённый.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Даёт уверенность и стабильность, нормальный доход, бесплатное обучение, соцпакет, дмс

Что можно улучшить?

Контроль за работой руководителями секторов. Я работала в космопорте, назначили управляющего пх на позицию выше, она всех своих...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кредитный инспектор

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная компания, хороший, дружественный коллектив. Комфортная корпоративная среда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста