Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.
Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный менеджер
Что нравится?
Работодатель нормальный, некоторые ребята из коллектива были классные
Что можно улучшить?
Всего понемногу. Ещё заменить кураторов, которые отдают все своим любимчикам, а других сотрудников не ценят
Сотрудник
Что нравится?
Адекватное слышащее тебя руководство, удобный график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными отделами
Кредитный агент
Что нравится?
Свобода выбора графика и совмещение с основной работой
Что можно улучшить?
Выше оплата труда. Развитие в плане профессии
Оператор call-центра
Что нравится?
здорово что можно выбрать подходящий график; удобное расположение офиса; мне очень повезло с руководителем, всегда поддерживала и давала советы; почти полное отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
ставка в час конечно хорошая, но...
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Хорошее отношение между работодателем, коллегами, выбор графика и выбор метр работы
Что можно улучшить?
Изменение мотивации
Сотрудник
Что нравится?
стабильность, график
Что можно улучшить?
неконкурентная заработная плата Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Кредитный специалист
Что нравится?
Отношение к коллективу, взаимопонимание, доступное обучение…
Что можно улучшить?
Удобный график работы
Руководитель направления
Что нравится?
коллектив, лояльность, развитие.
Что можно улучшить?
зарплата ниже средней для схожих должностей
Финансовый менеджер
Что нравится?
Командообразование, корпоративный дух, мотивация по достижению целей
Что можно улучшить?
Механизмы привлечения клиентов слишком навязчивы и вызывают недовольство со стороны обслуживаемой базы
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
близость к дому, начальное развитие в банковской сфере
Что можно улучшить?
обучение сотрудников