1. АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Сайт:
Оценка компании
4,0
3 769 отзывов
1-2
333
2-3
592
3-4
842
4-5
2 342
Отзывы (3769)
Собеседования (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1996

Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АО «ОТП Банк» сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и возможностями обучения, развития и карьерного роста. Часто отмечаются гибкий график, удалённый или гибридный формат, комфортные офисы и своевременная выплата дохода. Среди зон улучшения — уровень фиксированного дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и оборудования, а также поддержка и обучение новичков. В отдельных отзывах упоминаются высокая нагрузка, нестабильные графики и ограниченные возможности продвижения.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность удалённой или гибридной работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные условия и своевременная выплата дохода

Минусы

  • Уровень дохода и окладов часто считают недостаточно конкурентным
  • Систему мотивации и премирования предлагают сделать прозрачнее
  • Часть сотрудников отмечает недостаточную коммуникацию между подразделениями
  • Встречаются замечания к программному обеспечению и техническому оснащению
  • Некоторым сотрудникам не хватает обучения, наставничества и карьерных возможностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, обучение, близость к дому, коллектив дружный,

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, нет дополнительного страхования, высокие планы и показатели, постоянные проверки

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, надежность, созданы все условия для развития сотрудников, карьерного роста и выполнения своих рабочих обязанностей.

Что можно улучшить?

Помню только хорошее.

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Чита, январь 2025

Что нравится?

Хороший дружелюбный коллектив был в период моей работы

Что можно улучшить?

Оплата труда, ДМС для сотрудников. Какие-либо льготы вообще отсутствуют

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, понятная мотивация, интересная работа.

Что можно улучшить?

Старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приятный серьёзный подход к обучению, есть перспективы роста и развития в компании. Помощь наставника существенная.

Что можно улучшить?

Сжатые сроки обучения, учитывая количество проектов. Хотелось бы увеличить срок обучения на более...

Аналитик данных

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, молодой коллектив (средний возраст 30-40 лет), своя техника

Что можно улучшить?

Коллектив. У коллектива же разработчиков - больше задач, чем свободных рук Уровень технического оснащения самого банка оставляе...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится почти все. Кроме того что мотивация ухудшилась . Руководитель очень хороший. Справедливый

Что можно улучшить?

Условие дохода. Остальное все устраивает. Процветание этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Работа руководителя напрямую зависит от главного офиса - обыденная вещь - но должна быть фильтрация информации, которую необходимо знать сотрудникам, а которую не стоит знать совсем. Отношение руководителя к сотрудникам сильно зависи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, быстрое трудоустройство. Наличие комнаты для обеда. Расположение в центре города

Что можно улучшить?

Улучшить наставничество , рабочее место, работу отдела кадров при увольнении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы в больших городах, в маленьких совершенно другой не удобный.

Что можно улучшить?

Условия на точках разные. Можно конечно и улучшить, сделать более комфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста