Отзывы сотрудников о работе в компании АО КБ Ситибанк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Этическое отношение к коллегам и сотрудникам, высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Рабочий день часто продолжался после 18.00
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, оплата труда, хороший коллектив, умные, разносторонние и компетентные коллеги.
Что можно улучшить?
Над тем, что можно улучшить, всегда работают. Всегда сложно было с орг.техникой, часто выходящей из строя, и с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, система вознаграждений, социальный пакет, возможность для роста и развития, обучение. Международное взаимодействие
Что можно улучшить?
Остаться на российском рынке. Система мотивации (годовая премия)
Старший коммерческий специалист
Что нравится?
График работы, грамотный руководящий состав, обучение. Если выполняешь большой обьем работы, могут начислить премию.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение сотрудников на высшем уровне , поддержка руководителя на всех этапах
Что можно улучшить?
Сделать местечко для отдыха сотрудников, весь день на ногах трудновато
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом - всё хорошо. Стараются подражать лучшей стороне зарубежных стандартов. Карьерный рост возможен. Условия труда вменяемые. Несмотря на потогонный характер работы люди не выглядят сильно измученными.
Что можно улучшить?
Корпа и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравилось ,самое лучшее мое место работы . Корпоративная этика на высшем уровне , все соц гарантии .
Что можно улучшить?
Уровень дохода . Во всем остальном все устраивало
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Очень человечная корпоративная культура, справедливое отношение как к клиентам, так и к сотрудникам. Максимально возможный соц пакет
Что можно улучшить?
Некоторые процессы очень медленны и громоздки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Элита корпоративной культуры и высочайший уровень менеджмента. Абсолютно идеальная среда для развития
Что можно улучшить?
Все замечательно, даже не знаю, что отметить. Разве что высокая требовательность инициативности и ответсвенност...
Руководитель группы
Что нравится?
Корпоративный дух, социальные программы, молодой коллектив, ДМС, дополнительные дни больничного
Что можно улучшить?
Систему мотивации, рыночные з/п, корпоративные программы за счет компании, тимбмлдинги