1. АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы
АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы
АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
50 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
6
4-5
36
Отзывы (50)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА МОСКВЫ"
Руководитель:Седова Татьяна Владимировна
Дата регистрации:03.12.2018
ИНН:7703468243
КПП:771001001
ОГРН:1187700020947
ОКПО:34710724

Отзывы сотрудников о работе в компании АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы

Специалист информационного центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная организация, коллектив замечательный, есть ДМС, тимбилдинг бывает, корпоративы присутствуют. Работа на моей должности дала мне колоссальный опыт работы с огромным количеством людей, возможность участвовать в городских меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

ДМС, красивый вид из окна, транспортная доступность, адекватные люди в большинстве Управлений. Хорошая техника и система премий

Что можно улучшить?

Никому не советую работать в Управлении внешних коммуникаций. Токсичная ужасная атмос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, май 2025

Что нравится?

Конкретно в моем отделе была возможность роста и отличные отношения с линейным руководством. Интересные разнообразные задачи, можно быстро прокачаться в навыках.

Что можно улучшить?

Нет удаленной или гибридной работы - главный минус....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

- Масштабные интересные и креативные проекты для любимого города - Достойная оплата труда с учетом премий - Отличный коллектив

Что можно улучшить?

- Решить вопрос с постоянными переработками - Ввести гибридный формат работы - Прорабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Позитивный и целеустремленный коллектив. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Уровень дохода требуется увеличить, ниже рынка. В остальном все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Специфика работы, руководители отделов, заработная плата, дмс и корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Нет регламента работы, четкой взаимосвязи между структурными подразделениями. Из-за вышеперечисленных причин возникали конф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив дружный и профессиональный — коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Руководство внимательное и открытое к диалогу, создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет отличные возможности для роста в IT: качес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасная адаптация для новых сотрудников, руководство слышит своих подчиненных. Все те моменты, которые были оговорены при собеседовании, были отражены в трудовом договоре. Ведется работа по корпоративной культуре, проводятся лотер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, отсутствие переработок, молодой и дружелюбный коллективя

Что можно улучшить?

Руководство категорически против удаленной работы. Возможностей для вертикального роста нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Доброжелательные коллеги )) в большинстве случаев . Совместные мероприятия и подарки к праздникам .

Что можно улучшить?

Взаимоотношения внутри управлений и департаментов , тотальный контроль по любому , даже по самому мелкому вопросу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста